港口企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定實(shí)踐

——以上港集團(tuán)為例

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2007年12月，國務(wù)院啟動(dòng)職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)清理規(guī)范工作。此后，隨著傳統(tǒng)職業(yè)技能鑒定工作停滯，相關(guān)部委提出一系列支持技能人才培養(yǎng)和發(fā)展的指導(dǎo)意見，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)開展職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定工作。上海國際港務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“上港集團(tuán)”）積極響應(yīng)國家職業(yè)技能等級(jí)制度改革精神，在相關(guān)政策指引下，針對(duì)全球港口產(chǎn)業(yè)智能化和自動(dòng)化發(fā)展趨勢(shì)對(duì)一線操作人員技術(shù)能力提出的新要求，結(jié)合自身崗位需求和工種特點(diǎn)，于2018年10月啟動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定工作，并于2019年11月獲批成為上海市首批職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定試點(diǎn)實(shí)施單位。（剩余2722字）