社交媒體公眾號(hào)從業(yè)人員主體責(zé)任與職業(yè)生態(tài)現(xiàn)狀及優(yōu)化調(diào)查研究

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【內(nèi)容摘要】社交媒體公眾號(hào)從業(yè)人員已經(jīng)發(fā)展成一個(gè)總量超千萬、社會(huì)動(dòng)員能力和輿論影響力較大的職業(yè)群體。在這個(gè)新興職業(yè)群體快速增長過程中，其社會(huì)責(zé)任履行和職業(yè)發(fā)展生態(tài)方面也暴露出收入不穩(wěn)定、勞動(dòng)強(qiáng)度高，職業(yè)競爭激烈、職業(yè)壓力大，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、人員素質(zhì)有待提高等諸多問題。需要從加強(qiáng)從業(yè)人員社會(huì)責(zé)任意識(shí)培訓(xùn)、加強(qiáng)平臺(tái)審核把關(guān)、提高職業(yè)準(zhǔn)入門檻、加強(qiáng)職業(yè)倫理建設(shè)、提高政策法規(guī)水平等方面，強(qiáng)化社交媒體公眾號(hào)從業(yè)人員的主體責(zé)任意識(shí)。（剩余12892字）