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面向應(yīng)急管理的人工智能人才培養(yǎng)體系研究

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李忠  劉海軍  李曉麗  單維鋒  張瑞蕾

摘要：隨著大、智、云、物、移的發(fā)展和應(yīng)用普及，應(yīng)急管理進(jìn)入了智能時(shí)代，但相關(guān)人才短缺，因此培養(yǎng)面向應(yīng)急管理的人工智能專業(yè)人才將是教育部門和應(yīng)急管理部門著力解決的問題。從信息時(shí)代背景下應(yīng)急管理人才需求出發(fā)，分析了應(yīng)急管理人才需要掌握的人工智能知識(shí)和能力需求。（剩余5478字）

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