創(chuàng)業(yè)資源整合與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)：影響機理與效力邊界

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關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)資源整合；組織韌性；關(guān)系嵌入；內(nèi)部創(chuàng)業(yè)行為

中圖分類號：F272.4 文獻標志碼：A 文章編號：1672-626X（2023）06-0032-15

一、引言

在逆全球化浪潮的時代背景下，創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不穩(wěn)定、不確定、復雜、模糊（VUCA）特征日益凸顯[1]，企業(yè)只有通過不斷創(chuàng)新才能構(gòu)筑可持續(xù)競爭優(yōu)勢，而那些勇于挑戰(zhàn)組織慣例的員工將逐漸成為組織撬動創(chuàng)業(yè)機會新的支點[2]。（剩余14336字）