內(nèi)蒙古自治區(qū)蘇木鎮(zhèn)干部心理壓力調(diào)查分析

——以內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟為例

摘要：蘇木鎮(zhèn)是內(nèi)蒙古自治區(qū)特有的鄉(xiāng)級行政區(qū)，蘇木鎮(zhèn)干部是黨和國家各項方針政策的具體實施者，其身心狀態(tài)和能力素質(zhì)關(guān)系到基層政權(quán)的執(zhí)政能力。問卷調(diào)查顯示，阿拉善盟蘇木鎮(zhèn)干部普遍工作壓力較大，主要表現(xiàn)為：新征程新目標(biāo)新任務(wù)帶來的壓力；權(quán)責(zé)不匹配帶來的壓力；基層問責(zé)的簡單化傾向帶來的壓力；個人能力不足和社會認同度較低帶來的壓力。（剩余6098字）