新質(zhì)生產(chǎn)力視角下我國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域行政激勵機制：使命、困境與出路

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新質(zhì)生產(chǎn)力是以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，與知識產(chǎn)權(quán)具有天然緊密聯(lián)系。作為保護創(chuàng)新成果的重要工具，知識產(chǎn)權(quán)是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的有力保障1，故需要構(gòu)建系統(tǒng)完善的知識產(chǎn)權(quán)激勵機制以有效促進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。盡管知識產(chǎn)權(quán)制度本身賦予發(fā)明創(chuàng)造壟斷式保護并提供了權(quán)利許可轉(zhuǎn)讓等增益空間，具有激勵創(chuàng)新創(chuàng)造的固有功能，但新質(zhì)生產(chǎn)力體現(xiàn)為生產(chǎn)方式的根本性轉(zhuǎn)變，通過巔覆性技術(shù)突破引領(lǐng)生產(chǎn)力躍遷，進而提升全要素生產(chǎn)率，有賴于高昂成本的持續(xù)投入，還需要行政激勵作為外部干預(yù)形成有力補充。（剩余15487字）