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對“成長型大餅”，你要抓住機(jī)會練本事；對“條件型大餅”，你要把承諾換成資源；對“忽悠型大餅”，你要借機(jī)會攢資本。
新人小王最近有點(diǎn)糾結(jié)：入職時(shí)領(lǐng)導(dǎo)拍著他的肩膀說“好好干，年底給你漲薪30%”，可半年過去，不僅沒提漲薪的事，還總用“等這個(gè)項(xiàng)目做完就給你配團(tuán)隊(duì)”來催他接額外工作。他偷偷問老員工，對方只笑了笑：“當(dāng)真你就輸了。（剩余1396字）
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職場“大餅”應(yīng)對指南
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