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管理心理學認為，激勵是一門領(lǐng)導藝術(shù)，作為一名領(lǐng)導者應加強這種藝術(shù)的修養(yǎng)，充分運用動機激發(fā)原理，最大限度地發(fā)揮下屬的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
——日常交往中，融通式激勵。任何一個層次的領(lǐng)導者，對其下屬來說，都是平等的，他們之間只是分工不同，而無高低貴賤之分。只有把雙方放在一個水平線上，才能情感融洽、信息暢通。（剩余622字）
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領(lǐng)導者的激勵藝術(shù)
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