新時(shí)代地方農(nóng)林院校林科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與探索

——以江西農(nóng)業(yè)大學(xué)為例

［摘 要］為提高新時(shí)代林科人才培養(yǎng)質(zhì)量，以信息化技術(shù)為特征的人才培養(yǎng)模式改革勢(shì)在必行。江西農(nóng)業(yè)大學(xué)為適應(yīng)學(xué)生個(gè)性化和多樣化成長(zhǎng)，肩負(fù)學(xué)校強(qiáng)林興林的使命要求，積極探索和踐行信息化背景下新林科人才培養(yǎng)的新模式。文章提出了具體的改革思路：明確培養(yǎng)目標(biāo)和使命，強(qiáng)化人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)；信息化技術(shù)有效融入，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量；篤行不怠，構(gòu)筑新林科“一二三五”人才培養(yǎng)新模式。（剩余6386字）