超常規(guī)引育高端人才
近年來，重慶經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，不僅為高端人才創(chuàng)造了眾多就業(yè)崗位，吸引本地人才回流創(chuàng)業(yè)就業(yè)，還為本地企業(yè)和科研機構(gòu)夯實了引育各類人才的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，2020年以來，重慶每年引進(jìn)的博士后人才已經(jīng)突破1000人大關(guān)，本地高校院所博士后出站留在本地工作的比例達(dá)到90%，在全國名列前茅。
不過，與先進(jìn)城市相比，重慶人才引育和科技發(fā)展還存在短板和提升空間。（剩余883字）