數(shù)字經(jīng)濟、人力資本流動與企業(yè)自主創(chuàng)新

——基于中國創(chuàng)新調(diào)查企業(yè)的證據(jù)

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摘 要：本文選取2011—2014 年全國創(chuàng)新調(diào)查企業(yè)數(shù)據(jù)，基于人力資本流動視角，考察了數(shù)字經(jīng)濟對制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展能夠有效推動企業(yè)自主創(chuàng)新。其中，數(shù)字經(jīng)濟通過引發(fā)人力資本流動，提升了碩士及以上學(xué)歷員工、技術(shù)員工在企業(yè)內(nèi)部的占比，是推動企業(yè)自主創(chuàng)新的重要途徑，但這種機制可能會強化中國“西低東高”的區(qū)域創(chuàng)新格局，并進一步拉大制造業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新差距，形成以“熊彼特效應(yīng)”占優(yōu)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。（剩余18406字）