跨界進廠，夯實匠才活力

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“未來的產業(yè)人才從哪里來，又該如何培養(yǎng)？”“重視培養(yǎng)、崇尚大國工匠、能工巧匠的時代會回來么？”營造中國制造的新氣象，充沛的人才保障是必要環(huán)節(jié)，一支強大的知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)人才隊伍是支撐中國制造業(yè)轉型升級、保持競爭力、邁向高質量發(fā)展的關鍵。

構筑制造業(yè)人才“蓄水池”

隨著制造業(yè)人才結構已從傳統(tǒng)的金字塔型向橄欖型轉變，就業(yè)結構變化對高技能人才職業(yè)活動提出新要求，產業(yè)轉型升級致使高技能人才培養(yǎng)數量需求上升，智能裝備制造業(yè)對高技能人才崗位能力要求更高……中國工程院院士丁榮軍對彌補當下的制造業(yè)人才缺口提出了三點建議，“加快推進新《職業(yè)教育法》的落地；加快推進本科層次的職業(yè)教育；推動技術教育+技能教育的融合，打造工匠型人才。（剩余2020字）