中國(guó)區(qū)域創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)空演變與空間收斂

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摘 要：人才是加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的第一資源，創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估已成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)的關(guān)鍵抓手。基于創(chuàng)新人才規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境等維度，全面構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，考察2010—2021年我國(guó)內(nèi)地31個(gè)省份創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力水平，并探究區(qū)域創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)空演變及空間收斂。研究發(fā)現(xiàn)：區(qū)域創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力水平表現(xiàn)出與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度一致的“東強(qiáng)西弱”梯隊(duì)化分布；區(qū)域創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力不均衡程度主要來(lái)源于東部與西部以及東部與東北區(qū)域之間；區(qū)域創(chuàng)新人才競(jìng)爭(zhēng)力差距呈現(xiàn)逐步縮小趨勢(shì)，并收斂至穩(wěn)態(tài)水平，區(qū)域差距縮小是由于“領(lǐng)頭羊”降速而非“追趕者”提速。（剩余21745字）