民營(yíng)上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露質(zhì)量影響的實(shí)證研究

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摘要：選取2021年250家我國(guó)民營(yíng)上市公司為研究樣本，實(shí)證探究公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露質(zhì)量的影響，以期為豐富自愿性信息披露理論提供參考，為提高自愿性信息披露質(zhì)量提供依據(jù)，為優(yōu)化上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)提供建議。研究結(jié)果表明：自愿性信息披露質(zhì)量與高管薪酬水平、盈利水平、公司規(guī)模呈顯著的正相關(guān)關(guān)系；與股權(quán)集中度、獨(dú)董比例、董事會(huì)規(guī)模呈不顯著的正相關(guān)關(guān)系；與董事長(zhǎng)和總經(jīng)理兩職合一呈不顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系。（剩余9055字）