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習主席多次指出，要健全以精準為導向的管理體系，提高國防和軍隊發(fā)展的精準度。士兵考評是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，對堅持戰(zhàn)斗力原則、確立選人用人導向、激發(fā)部隊活力等具有重要作用。引進先進理念，創(chuàng)新考評方法，是貫徹落實習主席精準管理思想、提高士兵考評工作質效的有效途徑?，F(xiàn)結合本人多年探索實踐和前期對一些單位調研分析，就如何應用現(xiàn)代科學方法和管理理念提高士兵考評質效，談幾點粗淺認識。（剩余2885字）
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運用先進理念創(chuàng)新開展士兵考評的實踐探索
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