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領導干部要善于激勵

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激勵是激發(fā)和鼓舞人朝著組織目標而努力的過程。激勵可以激發(fā)所屬人員的內在動機,提高工作積極性,并充分發(fā)揮自己的才能,從而提高組織績效。領導干部要結合工作性質和所屬人員特點,靈活運用工作激勵、獎懲激勵和教育培訓,提高領導工作效益。

一、委以恰當工作,激發(fā)內在熱情。使組織成員感到滿意的因素主要是由工作本身帶來的,如果工作本身具有吸引力,就能激發(fā)人的積極性。(剩余2163字)

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