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摘要:隨著“雙一流”高校指導政策的實施,高校科研團隊中存在高層次人才匱乏、團隊階梯結構不科學及運行管理不合理等問題。為解決上述問題,建立以領軍人才為學術帶頭人、以科研創(chuàng)新為研究理念的多層級科研團隊,探索組建模式及運行管理機制。該團隊運行幾年來,充分發(fā)揮了“雙一流”高校中科研團隊在科技創(chuàng)新、成果轉化及人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢,具有借鑒意義。(剩余7069字)
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高校科研團隊組建模式與運行管理機制研究
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高??蒲袌F隊組建模式與運行管理機制研究
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