談如何有效地提高計算機(jī)人力資源管理效率

摘要：人力資源管理作為企業(yè)綜合管理體系的重要組成部分，在新時期大數(shù)據(jù)技術(shù)高速發(fā)展的背景下，應(yīng)該受到一定程度的重視。企業(yè)要及時創(chuàng)新和調(diào)整人力資源管理的方法、模式和理念，在切實(shí)提升人力資源管理效率和質(zhì)量的同時，也可以帶動企業(yè)相關(guān)管理機(jī)制的綜合轉(zhuǎn)型和升級。基于此，立足于計算機(jī)人力資源管理的概念闡述，分析計算機(jī)人力資源管理的積極意義，總結(jié)在進(jìn)行人力資源管理改革過程中出現(xiàn)的問題，并提出相對應(yīng)的信息化人力資源管理措施，目的在于進(jìn)一步提升人力資源管理質(zhì)量。（剩余6285字）